5月24日,,,,,,,集团公司召开本钱管控专题座谈会,,,,,,,党委书记、董事长侯向明出席聚会并作主要讲话,,,,,,,副总司理赵玉良主持聚会。。。。。
会上,,,,,,,各分公司司理团结现实治理履历,,,,,,,汇报了本钱管控中的突出问题及刷新偏向。。。。。分公司生产司理、手艺司理、商务司理及项目司理划分从生产流程、手艺创效、部分协同、现场治理等角度,,,,,,,提出了降本增效的详细建议。。。。。
侯向明就深化本钱管控事情提出明确要求:一是提高本钱管控意识。。。。。在项目治理中,,,,,,,本钱管控始终是焦点战略要务。。。。。分公司认真人必需将本钱意识提升至主要位置,,,,,,,这不但是一项基本职业素养,,,,,,,更应内化为一样平常决议的底层逻辑。。。。。每一位司理人要通过预算审核、流程优化和资源分派等详细行动,,,,,,,将本钱优先原则贯串于谋划治理的每一个环节。。。。。
二是落实本钱管控责任。。。。。本钱管控不是某个部分的“独角戏”,,,,,,,而是每个岗位的责任,,,,,,,各部分、各岗位须牢靠树立“本钱责任主体”意识,,,,,,,突破部分壁垒,,,,,,,形成手艺、生产、商务联念头制,,,,,,,将降本增效要求融入一样平常营业流程,,,,,,,杜绝“与己无关”的消极倾向。。。。。
三是提升本钱管控能力。。。。。系统补足专业短板,,,,,,,起劲学习前沿手艺,,,,,,,周全提升本钱控制水平,,,,,,,包管高效益项目利润最大化,,,,,,,低效项目止损为盈。。。。。从手艺角度来看,,,,,,,目今项目签证变换的现实价值未能抵达预期目的。。。。。以钢筋节约率提升为例,,,,,,,必需严酷执行手艺创效计划,,,,,,,特殊是通过精准应用负误差控制手艺来优化钢筋使用量。。。。。这一步伐将直接降低质料本钱,,,,,,,为项目创立更高效益。。。。。
四是强化人才梯队建设。。。。。制订系统化的商务预算人才作育计划,,,,,,,强化自力营业能力;;;;;;;;建设预算全流程内控机制,,,,,,,严禁项目预算外包,,,,,,,杜绝焦点数据泄露危害;;;;;;;;通过专业化预算团队建设,,,,,,,使预算治理真正成为企业本钱控制的战略工具,,,,,,,将其作为本钱管控系统的焦点抓手。。。。。
五是统筹兼顾,,,,,,,协同推进。。。。。资源调配历程中,,,,,,,无论是劳务团队的组建、质料供应商的筛选,,,,,,,照旧机械装备的选择,,,,,,,都需要建设统一的评估系统。。。。。同时,,,,,,,资金流的动态管控更需以战略目的为导向,,,,,,,通过各项指标实现精准决议。。。。。
集团公司商务合约部、妄想生长部及各分公司相关治理职员共计20余人参会。。。。。